北京金标律师事务所的业务范围涉及民事纠纷、刑事辩护、公司法律顾问等诉与非诉类各个领域中常见法律风险的预防、纠纷处理和权益保护。对于已经委托本所代理的案件，代理律师会大程度的帮助委托人实现利益大化，并在整个代理过程中关怀和理解委托人，尽量帮助委托人化解矛盾。因此我们的专业性在于我们不仅仅只是追求委托人的利益大化，更大程度上我们追求的是每个案件的完美结案。
拖欠农民工工资，欠钱不还，建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代写起诉状。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。可以申请劳动仲裁，有相应表格，填写即可。拖欠农民工工资如果起诉，起诉状格式如下。
昌平区律师回复：
民事起诉书
原告： 性别： 年龄：岁 住址： 联系电话
被告： 性别： 年龄： 住址： 联系电话
诉讼请求：
一、 判令被告支付原告工资X元。
二、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。
三、 判令被告承担全部的诉讼费用。
四、 判令被告赔偿原告精神损失费 X元
事实与理由：
Xxxxx
为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。
致送：XX人民法院
具状人：
年 月 日
附件：
1、本诉状副本两份
2、证物：
拖欠工资多久算违法？
昌平区律师事务所回复：
《劳动法》规定：用人单位应在自然月结束的30天内结算工资。超过30天期限就是拖欠工资，算违法，违反劳动法。除非碰到不可抵抗的天灾人祸，真的经营困难，双方可商定延期一个月支付工资。
一般情况下，拖欠工资就是欠债，属于民事行为，还没有严重到犯罪地步。但如果是无故拖欠薪资，且拒不支付薪酬，那罪名就大了。《刑法》276条规定：“拒不支付劳动报酬罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金”。
以上就是关于拖欠工资多久算违法的相关回答，拖欠农民工工资如果要起诉的话，可以咨询昌平区律师王海洋主任，以便根据本案细节做出更准确的解答。
